삼성 채용 일정절차, 예상경쟁률과 연봉은?

삼성이 2025년 상반기 대졸 신입 공채를 시작하면서 삼성전자의 채용 절차와 연봉에 대해 많은 이목을 받고 있습니다.

삼성전자는 매년 상반기(3월)와 하반기(9월)에 신입사원 공개채용을 실시하며  2025년 상반기 공채는 3월 10일부터 17일까지 지원서를 접수받고 있습니다. 

삼성의 지원 자격은 졸업예정자 또는 기졸업자, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분, 어학자격(OPIc 또는 TOEIC Speaking)을 보유하신 분. 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다. 

 

삼성회사의 지원 방법은 삼성채용홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 작성하시면 되며 우편 및 방문 접수는 받지 않으며 지원서 접수 후 온라인 삼성직무적성검사, 면접, 건강검진 등의 절차를 거칩니다. 

삼성전자의 2024년 사업보고서에 따르면, 직원 평균 급여는 전년 대비 8.3% 증가한 1억 3,000만 원으로 나타났으며 이는 국내 직원 수 12만 9,480명 기준입니다.

삼성전자는 노조와의 협의를 통해 2025년 임금 5.1% 인상을 결정하였으며, 이는 직원들의 근로 조건 개선을 위한 노력의 일환입니다.

삼성은 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성바이오로직스, 삼성물산 등 16개 관계사가 10일부터 신입사원 모집에 나선다고 밝혔습니다.

 

채용에 나선 관계사는  삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성 SDI, 삼성 SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성 E&A, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등입니다.

삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만 명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있습니다.

이 밖에도 인재 육성을 위해 소프트웨어 무상 교육 및 취업 지원 서비스를 제공하는 삼성청년 SW아카데미(SSAFY) 고졸 확대, 마이스터고 학생 채용 연계형 인턴 제도, 우수 기능 인력 채용 등을 진행하고 있습니다.

삼성전자 신입사원 초봉은 5100만 원대이며, 전체 평균 연봉은 1억 376만 원으로 알려졌으며 2025년 채용 경쟁률은 3대 1에서 5대 1로 예상된다고 합니다.